北京城市副中心投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

2025年引進(jìn)非京籍國內(nèi)畢業(yè)生及留學(xué)生情況公示

根據(jù)集團(tuán)非京籍畢業(yè)生引進(jìn)工作安排，按照個(gè)人排序情況，現(xiàn)將集團(tuán)2025年引進(jìn)非京籍國內(nèi)畢業(yè)生及留學(xué)生情況予以公示。公示時(shí)間為2025年12月22日至12月26日（五個(gè)工作日）。后續(xù)相關(guān)工作，將依據(jù)上級主管部門的審批意見依規(guī)實(shí)施。

 公示期間如有異議，可通過電話或書面方式向集團(tuán)紀(jì)委綜合室、人力資源部進(jìn)行反映，反映情況和問題應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正。

電話：84378695（人力資源部）、84378646（紀(jì)委綜合室）

通信地址：北京市通州區(qū)通濟(jì)路8號

             附件-北京城市副中心投資建設(shè)集團(tuán)有限公司2025年引進(jìn)非京籍國內(nèi)畢業(yè)生及留學(xué)生情況的公示.docx

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2026年校園招聘公告

北京城市副中心投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡稱北投集團(tuán)）是北京市國資委出資成立的特殊功能類國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本100億元，資產(chǎn)總額1530億元。集團(tuán)秉承“經(jīng)營城市”理念，圍繞“城市投融資、建設(shè)與綜合運(yùn)營，保障性住房投融資與建設(shè)運(yùn)營”兩大主業(yè)，著力打造“投資建設(shè)、城市運(yùn)營、金融服務(wù)、保障房”四大業(yè)務(wù)板塊，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及土地整理、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、區(qū)域配套服務(wù)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營、保障房投資建設(shè)運(yùn)營、綠色能源、金融服務(wù)，為首都功能提升與副中心高質(zhì)量發(fā)展提供綜合支撐。

北投集團(tuán)作為特殊功能類企業(yè)，統(tǒng)籌城市副中心規(guī)劃建設(shè)，累計(jì)承擔(dān)項(xiàng)目340個(gè)，總投資約5000億元，精心打造副中心三大公共文化建筑——圖書館、藝術(shù)館、博物館，以及綠心森林公園、路縣故城遺址展示工程等重點(diǎn)生態(tài)與文化項(xiàng)目。同時(shí)，持續(xù)推進(jìn)城中村改造、城市更新、科技創(chuàng)新空間打造等重大工程，推動(dòng)副中心建設(shè)向高質(zhì)量、可持續(xù)、示范性發(fā)展邁進(jìn)。

一、北投集團(tuán)所屬企業(yè)校園招聘崗位

一、招聘工作程序

招聘程序包括公告發(fā)布、簡歷篩選、筆試和心理測評、面試測評、查檔及背調(diào)、錄用審批、體檢等環(huán)節(jié)。

（一）簡歷收取時(shí)間：

2025年11月11日至12月7日

（二）報(bào)名方式：

符合條件的應(yīng)聘人員通過以下渠道進(jìn)行報(bào)名：

將個(gè)人簡歷發(fā)送至recruitment@bj-big.com，郵件主題命名為“應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-畢業(yè)專業(yè)”，并附上帶有個(gè)人聯(lián)系方式的簡歷，簡歷電子文件名稱命名為“應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-畢業(yè)專業(yè)”。

二、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)程進(jìn)行，堅(jiān)持公平、競爭、擇優(yōu)，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守有關(guān)規(guī)定；

（二）應(yīng)聘人員的個(gè)人信息僅用于招聘，應(yīng)聘資料不予退還，提供的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對應(yīng)聘資格的審查貫穿錄用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不誠信行為或不符合應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘或者錄用資格；

（三）我們將對簡歷進(jìn)行擇優(yōu)篩選，通過短信或電子郵件的方式告知相關(guān)招聘工作安排，未進(jìn)入筆面試等環(huán)節(jié)的人選不再另行通知，請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，保持通訊工具暢通；

（四）本公告由北京城市副中心投資建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：recruitment@bj-big.com

附件：崗位基本情況及任職條件

附件：北投集團(tuán)2026年校園招聘崗位需求統(tǒng)計(jì)表（匯總表）.xlsx

北京城市副中心投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

                 2026年11月11日

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2026年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀

大學(xué)畢業(yè)生公告

根據(jù)北京市2026年“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”（以下簡稱“優(yōu)培計(jì)劃”）招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作要求，為切實(shí)做好“優(yōu)培計(jì)劃”人員招聘工作，選拔引進(jìn)高素質(zhì)、專業(yè)化的應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)就北投集團(tuán)2026年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘工作公告如下：

一、招聘對象和條件

詳見北京市人力資源和社會(huì)保障局人事考試頻道《北京市2026年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》。

二、招聘職位和要求

詳見北京市人力資源和社會(huì)保障局人事考試頻道《北京市2026年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》。

三、招聘程序

網(wǎng)上報(bào)名、查詢資格審查結(jié)果等時(shí)間安排和相關(guān)要求見北京市人力資源和社會(huì)保障局人事考試頻道詳見北京市人力資源和社會(huì)保障局人事考試頻道《北京市2026年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》。審核通過的考生方可參加能力測評環(huán)節(jié)。

（一）能力測評（2026年1月中旬前）

1.筆試和心理測評

通過資格審查的考生可進(jìn)入筆試和心理測試，筆試和心理測評擬于2025年12月中旬開展。

筆試采用兩張?jiān)嚲?，包括基本行政職業(yè)能力測試和企業(yè)認(rèn)知、專業(yè)/管理綜合測試，考試時(shí)限90分鐘，總分值100分，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績合格且排名前八的考生可進(jìn)入資格復(fù)審與面試測評環(huán)節(jié)。心理測評采用職業(yè)性格測評，考試時(shí)限10分鐘，不進(jìn)行評分和成績排序，其結(jié)果作為崗位勝任的重要參考。閱卷結(jié)束后，考生的筆試成績可于2025年12月31日前于考試系統(tǒng)查詢，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生將通過短信或郵件方式進(jìn)行通知。

2.資格復(fù)審與面試測評

招聘單位以短信或郵件形式通知通過心理測評、筆試成績合格且排名前八的考生參加資格復(fù)審與面試測評。資格復(fù)審與面試測評擬于2026年1月上旬開展。考生應(yīng)于資格復(fù)審與面試測評當(dāng)天持網(wǎng)上打印的報(bào)名表、身份證原件以及所報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書原件（主要包括學(xué)生證、優(yōu)培計(jì)劃推薦表、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件、最高學(xué)歷期間成績單、校級（含）以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者一等及以上學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金證書等，在京外院校就讀的北京生源考生須攜帶本人戶口本或戶口卡原件）參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過的考生，不再進(jìn)行面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。未按規(guī)定參加資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄相應(yīng)的資格。

對報(bào)考資格的審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

面試采取半結(jié)構(gòu)化形式，重點(diǎn)考察考生的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試評分采用百分制，考生面試成績計(jì)算，采取平均數(shù)的計(jì)算方法，并保留2位小數(shù)。面試成績?yōu)樽罱K成績。面試成績合格分?jǐn)?shù)為70分，面試合格人員將按排名由高到低依次遞補(bǔ)。面試成績擬于1月31日前在集團(tuán)官網(wǎng)公布。

（二）體檢、考察（2026年1月中旬至2026年1月31日）

按照面試成績70分以上從高到低的順序等額確定體檢和考察人選，考生到在京三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。同時(shí)，公司將成立考察小組對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，并向考生所在學(xué)校了解聽取有關(guān)方面的意見，出具書面考察意見。

（三）公示（2026年2月13日前）

根據(jù)面試成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人選，并在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間，對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人選自愿放棄或公示未通過的，按照面試成績70分以上從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿后，未收到反映或者反映問題不影響錄用的，招聘單位與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。已簽約考生的定向選調(diào)、“優(yōu)培計(jì)劃”I類的考錄程序自動(dòng)終止。

本次招聘工作嚴(yán)格按照北京市相關(guān)要求開展，如遇特殊情況調(diào)整工作安排的，將及時(shí)通知考生。請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注，并予以理解、支持和配合。

附件：北投集團(tuán)2026年度優(yōu)培計(jì)劃崗位信息.xlsx

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2025年9月12日

北京城市副中心投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

2025年引進(jìn)非京籍國內(nèi)畢業(yè)生名單（一）

根據(jù)集團(tuán)非京籍國內(nèi)畢業(yè)生引進(jìn)工作安排，經(jīng)過嚴(yán)格的資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，現(xiàn)將集團(tuán)2025年引進(jìn)國內(nèi)非京籍畢業(yè)生情況予以公示。公示時(shí)間為2025年9月8日至9月12日（五個(gè)工作日）。后續(xù)相關(guān)工作，將依據(jù)上級主管部門的審批意見實(shí)施。

公示期間如有異議，可通過電話或書面方式向集團(tuán)紀(jì)委綜合室、人力資源部進(jìn)行反映，反映情況和問題應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正。

電話：84378646（紀(jì)委綜合室）、84378695（人力資源部）

電子郵箱：big_recruitment@163.com

通信地址：北京市通州區(qū)通濟(jì)路8號

             附件：北京城市副中心投資建設(shè)集團(tuán)有限公司2025年引進(jìn)非京籍國內(nèi)畢業(yè)生名單（一）.docx

北投集團(tuán)2025年“畢業(yè)季”校園招聘公告

北京城市副中心投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡稱北投集團(tuán)）是北京市國資委出資成立的特殊功能類國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本100億元，資產(chǎn)總額1530億元。集團(tuán)秉承“經(jīng)營城市”理念，圍繞“城市投融資、建設(shè)與綜合運(yùn)營，保障性住房投融資與建設(shè)運(yùn)營”兩大主業(yè)，著力打造“投資建設(shè)、城市運(yùn)營、金融服務(wù)、保障房”四大業(yè)務(wù)板塊，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及土地整理、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、區(qū)域配套服務(wù)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營、保障房投資建設(shè)運(yùn)營、綠色能源、金融服務(wù)，為首都功能提升與副中心高質(zhì)量發(fā)展提供綜合支撐。

北投集團(tuán)作為特殊功能類企業(yè)，統(tǒng)籌城市副中心規(guī)劃建設(shè)，累計(jì)承擔(dān)項(xiàng)目340個(gè)，總投資約5000億元，精心打造副中心三大公共文化建筑——圖書館、藝術(shù)館、博物館，以及綠心森林公園、路縣故城遺址展示工程等重點(diǎn)生態(tài)與文化項(xiàng)目。同時(shí)，持續(xù)推進(jìn)城中村改造、城市更新、科技創(chuàng)新空間打造等重大工程，推動(dòng)副中心建設(shè)向高質(zhì)量、可持續(xù)、示范性發(fā)展邁進(jìn)。

北投集團(tuán)充分發(fā)揮市級保障房平臺作用，投資建設(shè)、運(yùn)營了冬奧村人才公租房、副中心職工周轉(zhuǎn)房、北投科苑國際人才社區(qū)等重大項(xiàng)目，助力提升首都科技創(chuàng)新和國際交往功能，為高端人才引進(jìn)與宜居環(huán)境建設(shè)提供有力支撐。北投集團(tuán)深度融入首都國際消費(fèi)中心城市建設(shè)，發(fā)揮城市綜合運(yùn)營商優(yōu)勢，布局業(yè)態(tài)涵蓋商務(wù)辦公、商業(yè)購物、文旅酒店、體育場館、物業(yè)管理、園區(qū)管理、靜態(tài)交通等領(lǐng)域，構(gòu)建多元融合的城市運(yùn)營體系。北投集團(tuán)積極踐行綠色發(fā)展理念，打造近零碳運(yùn)行示范區(qū)，構(gòu)建綠色高效能源體系，助力城市副中心建設(shè)成為國家綠色發(fā)展示范區(qū)。

一、北投集團(tuán)所屬企業(yè)校園招聘崗位

二、報(bào)名條件

（一）基本條件：

1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無違法違紀(jì)等不良記錄。

2.2025年畢業(yè)的國內(nèi)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在本年度內(nèi)取得畢業(yè)證和學(xué)位證。往年畢業(yè)但仍在擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生，應(yīng)未繳納過社保，仍具有畢業(yè)生身份。

3.關(guān)心了解北京城市副中心的發(fā)展，對京津冀協(xié)同發(fā)展有一定的認(rèn)知，認(rèn)同北投集團(tuán)企業(yè)文化。

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和適應(yīng)能力，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（二）任職條件

符合集團(tuán)員工招聘任職條件，符合應(yīng)聘崗位資格條件（詳見附件）。

三、招聘程序

招聘程序主要包括簡歷篩選、筆試和心理測評、面試測評、查檔及背調(diào)、錄用審批等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

符合條件的應(yīng)聘人員，請于2025年6月12日至6月20日中午12:00前以郵件形式報(bào)名。畢業(yè)生將個(gè)人簡歷發(fā)送至recruitment@bj-big.com，郵件主題命名為“應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-畢業(yè)專業(yè)”，并附上帶有個(gè)人聯(lián)系方式（手機(jī)號、電子郵箱）的簡歷，簡歷電子文件名稱命名為“應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-畢業(yè)專業(yè)”。

（二）資格審查和簡歷篩選

對應(yīng)聘人員相關(guān)條件進(jìn)行資格審查，評估應(yīng)聘人員崗位匹配度，擇優(yōu)進(jìn)入筆試。對進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，通過短信或郵件形式進(jìn)行通知；未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的不另行通知。

（三）筆試測評

筆試具體形式安排請以短信或郵件通知為準(zhǔn)。筆試成績不計(jì)入最終成績，但筆試合格是錄用的必要條件。筆試合格人員，通過短信或郵件形式，通知其進(jìn)入資格復(fù)審；筆試未合格者不再另行通知。

（四）資格復(fù)審和面試測評

1.資格復(fù)審

應(yīng)聘人員應(yīng)于面試前，按通知要求提交資格復(fù)審材料。未按要求參加資格復(fù)審的，視為放棄面試復(fù)試資格。

2.面試測評

面試具體形式安排請以短信或郵件通知為準(zhǔn)。面試成績?yōu)樽罱K成績，根據(jù)面試成績從高到低的順序，確定擬錄用人員。

 （五）對擬錄用人員開展背景調(diào)查等工作   

三、員工福利和發(fā)展通道

入職集團(tuán)系統(tǒng)的畢業(yè)生，將享有具有競爭力的薪酬和完善的福利，包括但不限于本單位具備的五險(xiǎn)二金、帶薪年假、健康體檢等，并獲得集團(tuán)項(xiàng)目的住房租金優(yōu)惠。集團(tuán)還將統(tǒng)籌開展畢業(yè)生入職后的培養(yǎng)工作，以三年為培養(yǎng)周期，通過培訓(xùn)、輪崗、重要項(xiàng)目鍛煉、導(dǎo)師輔導(dǎo)制等方式，為畢業(yè)生的成長成才打造廣闊空間。

四、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度等，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守有關(guān)規(guī)定。

（二）應(yīng)聘人員的個(gè)人信息僅用于招聘，應(yīng)聘資料不予退還，提供的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對應(yīng)聘資格的審查貫穿錄用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不誠信行為或不符合應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘或者錄用資格。

（三）我們將對簡歷進(jìn)行擇優(yōu)篩選，通過短信或電子郵件的方式通知相關(guān)招聘工作安排，未進(jìn)入筆面試等環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，保持通訊工具暢通。

（四）本公告由北京城市副中心投資建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：recruitment@bj-big.com

附件：《北投集團(tuán)2025年“畢業(yè)季”校園招聘崗位信息表》

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                 2025年6月12日

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2025年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘擬錄用人選公示

根據(jù)市委組織部“優(yōu)培計(jì)劃”工作要求，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等程序，現(xiàn)將北京城市副中心投資建設(shè)集團(tuán)有限公司2025年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘擬錄用人選予以公示。公示時(shí)間為2025年3月25日至4月2日（七個(gè)工作日）。

公示期間如有異議，可通過電話或書面方式向集團(tuán)人力資源部、紀(jì)委綜合室進(jìn)行反映，反映情況和問題應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正。

電話：84378695（人力資源部）、84378646（紀(jì)委綜合室）

通信地址：北京市通州區(qū)通濟(jì)路8號

             附件：北投集團(tuán)2025年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘擬錄用人選名單.xlsx

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2025年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘面試成績公示

根據(jù)集團(tuán)《2025年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》工作要求，現(xiàn)將北京城市副中心投資建設(shè)集團(tuán)有限公司2025年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘面試成績予以公示。公示時(shí)間為2025年2月27日至3月5日（五個(gè)工作日）。

公示期間如有異議，可通過電話或書面方式向集團(tuán)人力資源部、紀(jì)委綜合室進(jìn)行反映，反映情況和問題應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正。

電話：84378695（人力資源部）、84378646（紀(jì)委綜合室）

通信地址：北京市通州區(qū)通濟(jì)路8號

             附件：北投集團(tuán)2025年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘面試成績.pdf

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2024年引進(jìn)第二批國內(nèi)非京籍畢業(yè)生公示

根據(jù)集團(tuán)非京籍畢業(yè)生引進(jìn)工作安排，經(jīng)過嚴(yán)格的資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，現(xiàn)將2024年集團(tuán)引進(jìn)第二批國內(nèi)非京籍畢業(yè)生情況予以公示。公示時(shí)間為2024年12月16日至12月20日（五個(gè)工作日）。后續(xù)相關(guān)工作，將依據(jù)上級主管部門的審批意見，組織落實(shí)。

孫瑀，男，1988年8月出生，博士研究生學(xué)歷，畢業(yè)于北京大學(xué)區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。

公示期間如有異議，可通過電話或書面方式向集團(tuán)紀(jì)委綜合室、人力資源部進(jìn)行反映，反映情況和問題應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正。

電話：84378646（紀(jì)委綜合室）、84378695（人力資源部）

電子郵箱：big_recruitment@163.com

通信地址：北京市通州區(qū)通濟(jì)路8號

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2025年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀

大學(xué)畢業(yè)生公告

根據(jù)北京市2025年“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”（以下簡稱“優(yōu)培計(jì)劃”）招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作要求，為切實(shí)做好“優(yōu)培計(jì)劃”人員招聘工作，選拔引進(jìn)高素質(zhì)、專業(yè)化的應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)就我公司2025年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘工作公告如下：

一、招聘對象和條件

詳見《北京市2025年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》。

二、招聘職位和要求

詳見《北京市2025年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》。

三、招聘程序

網(wǎng)上報(bào)名、查詢資格審查結(jié)果等時(shí)間安排和相關(guān)要求見《北京市2025年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》。審核通過的考生方可參加能力測評環(huán)節(jié)。

（一）能力測評（2025年2月14日前）

1.筆試和心理測評

通過資格審查的考生可進(jìn)入筆試和心理測試，筆試和心理測評擬于12月中下旬開展。

筆試采用兩張?jiān)嚲恚ɑ拘姓殬I(yè)能力測試和企業(yè)認(rèn)知、專業(yè)/管理綜合測試，考試時(shí)限90分鐘，總分值100分，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績合格且排名前八的考生可進(jìn)入資格復(fù)審與面試測評環(huán)節(jié)。心理測評采用職業(yè)性格測評，考試時(shí)限10分鐘，不進(jìn)行評分和成績排序，其結(jié)果作為崗位勝任的重要參考。閱卷結(jié)束后，筆試結(jié)果計(jì)劃于1月8日前以短信或郵件形式通知考生。

2.資格復(fù)審與面試測評

招聘單位以短信或郵件形式通知通過心理測評、筆試成績合格且排名前八的考生參加資格復(fù)審與面試測評。資格復(fù)審與面試測評擬于2025年1月中下旬開展?？忌鷳?yīng)于資格復(fù)審與面試測評當(dāng)天持網(wǎng)上打印的報(bào)名表、身份證原件以及所報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書原件（主要包括學(xué)生證、優(yōu)培計(jì)劃推薦表、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件、最高學(xué)歷期間成績單、校級（含）以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者一等及以上學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金證書等，在京外院校就讀的北京生源考生須攜帶本人戶口本或戶口卡原件）參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過的考生，不再進(jìn)行面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。未按規(guī)定參加資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄相應(yīng)的資格。

對報(bào)考資格的審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

面試采取半結(jié)構(gòu)化形式，重點(diǎn)考察考生的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試評分采用百分制，考生面試成績計(jì)算，采取加權(quán)平均數(shù)的計(jì)算方法，并保留1位小數(shù)。面試成績擬于2月14日前在集團(tuán)官網(wǎng)公布。

（二）體檢、考察

按照面試成績70分以上從高到低的順序以2:1比例差額確定體檢和考察人選，考生到在京三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。同時(shí)，公司將成立考察小組對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，并向考生所在學(xué)校了解聽取有關(guān)方面的意見，出具書面考察意見。

（三）公示

根據(jù)面試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照成績從高到低確定擬錄用人選，并在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示（公示內(nèi)容包括職位名稱和人選姓名、性別、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、畢業(yè)院校等），公示期7個(gè)工作日。公示期間，對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人選自愿放棄或公示未通過的，按照面試成績70分以上從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿后，未收到反映或者反映問題不影響錄用的，招聘單位與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。已簽約考生的定向選調(diào)、“優(yōu)培計(jì)劃”I類的考錄程序自動(dòng)終止。

本次招聘工作嚴(yán)格按照北京市相關(guān)要求開展，如遇特殊情況調(diào)整工作安排的，將及時(shí)通知考生。請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注，并予以理解、支持和配合。

聯(lián)系電話：010-84378695

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2024年9月19日

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2024年引進(jìn)非京籍畢業(yè)生公示

根據(jù)集團(tuán)非京籍畢業(yè)生引進(jìn)工作安排，經(jīng)過嚴(yán)格的資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，現(xiàn)將集團(tuán)2024年引進(jìn)非京籍畢業(yè)生情況予以公示。公示時(shí)間為2024年9月12日至9月20日（五個(gè)工作日）。后續(xù)相關(guān)工作，將依據(jù)上級主管部門的審批意見實(shí)施。

公示期間如有異議，可通過電話或書面方式向集團(tuán)紀(jì)委綜合室、人力資源部進(jìn)行反映，反映情況和問題應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正。

電話：84378646（紀(jì)委綜合室）、84378695（人力資源部）

電子郵箱：big_recruitment@163.com

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附件：北京城市副中心投資建設(shè)集團(tuán)有限公司2024年引進(jìn)非京籍畢業(yè)生名單

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所屬單位2024年中高層次人才

公開招聘公告

北京城市副中心投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡稱北投集團(tuán)）是北京市屬一級、特殊功能類國有獨(dú)資公司，注冊資本100億元，是按照經(jīng)營城市的理念組建，集“投資、融資、開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營”于一體的城市綜合運(yùn)營商。作為城市副中心平臺企業(yè)，北投集團(tuán)累計(jì)承擔(dān)副中心項(xiàng)目330個(gè)，總投資超5100億元，主營業(yè)務(wù)包括投資建設(shè)、城市運(yùn)營、金融服務(wù)、產(chǎn)城融合四大板塊。

一、招聘崗位

二、人選條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

1.政治素質(zhì)較高，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛祖國，品行端正；

2.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未被追究過刑事責(zé)任；

3.愛企敬企，認(rèn)同北投集團(tuán)企業(yè)文化，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自覺維護(hù)企業(yè)利益；

4.熟悉國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策及法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場及相關(guān)行業(yè)情況，善于經(jīng)營管理，具有與應(yīng)聘崗位相關(guān)的從業(yè)履歷和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，既往業(yè)績突出；

5.具有較好的大局意識和開拓意識，具有較好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織協(xié)調(diào)能力，具有深刻的行業(yè)認(rèn)知、豐富的行業(yè)資源和敏銳的市場洞察，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；

6.具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，畢業(yè)院校為重點(diǎn)院校的優(yōu)先；

7.年齡一般不超過45歲（1979年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬到50歲；

8.符合北投集團(tuán)員工招聘條件。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)符合應(yīng)聘崗位任職條件（詳見附件）。

三、招聘工作程序

招聘程序包括公告發(fā)布、簡歷篩選、面試測評、筆試和心理測評、錄用審批、體檢和背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名時(shí)間：

2024年4月8日至4月23日20時(shí)

（二）報(bào)名方式：

符合條件的應(yīng)聘人員可通過以下渠道之一進(jìn)行報(bào)名：

1.將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱recruitment@bj-big.com，郵件主題命名為“姓名-應(yīng)聘崗位”；

2.通過公招網(wǎng)、獵聘網(wǎng)或智聯(lián)招聘網(wǎng)進(jìn)行崗位應(yīng)聘。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)程進(jìn)行，堅(jiān)持公平、競爭、擇優(yōu)，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守有關(guān)規(guī)定；

（二）應(yīng)聘人員的個(gè)人信息僅用于招聘，應(yīng)聘資料不予退還，提供的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對應(yīng)聘資格的審查貫穿錄用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不誠信行為或不符合應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘或者錄用資格；

（三）我們將對簡歷進(jìn)行擇優(yōu)篩選，通過短信或電子郵件的方式告知相關(guān)招聘工作安排，未進(jìn)入筆面試等環(huán)節(jié)的人選不再另行通知，請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，保持通訊工具暢通；

（四）本公告由北京城市副中心投資建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：recruitment@bj-big.com

附件：崗位基本情況及任職條件.pdf

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2024年4月8日